安徽招聘，芜湖宣城机场建设投资有限公司招聘信息

赵春辉1233321 · 发表于 2020-11-15 19:22:18

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芜湖宣州机场是经国务院、中央军委批准建设的4C级民用机场（远期为4E），距离芜湖市区约30公里，距离宣城市区约20公里。2018年3月8日，民航华东地区管理局正式批复机场总体规划，计划2020年建成通航。芜湖宣城机场建设投资有限公司于2017年5月正式组建，为芜湖市政府市属国有企业，负责芜湖宣州机场投资建设和运营管理。
一、招聘原则
（一）坚持公平公正、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优录用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘范围和资格条件
（一）招聘范围
985、211高校全日制大学本科及以上学历2020年、2021年应届毕业生。
（二）报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）岗位所需的专业或技能条件；
（5）身体健康、五官端正，有志于民航事业，有较强责任感，愿意为公司运营发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度；
（6）符合《民用航空背景调查规定》和其他民航相关规定；
（7）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（三）招聘岗位及条件

序号	岗位	需求数量	学历要求	专业要求
1	监装监卸员	1	985、211高校全日制大学本科及以上学历2020年、2021年应届毕业生	交通运输类、物流管理与工程类相关专业
2	配载员	1
3	值机员	1	不限专业，语言类专业优先

三、招聘程序
1、发布招聘信息。
2、报名。按照招聘信息要求进入报名链接：http://wxjc-airport.mikecrm.com/UEQYxE0填写报名信息并上传相关资料附件。统一报名时间为2020年11月12日至11月19日，逾期不再补报。
3、资格审查（2020年11月23日前完成）。对所有投递的简历进行资格审查，资格审查的内容主要包括专业、成绩、资格证书等招聘岗位要求，拟定参加面试名单。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消资格。
4、面试（2020年11月30日前完成）。资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可开考。采取非结构化互动交流的方式，主要针对应聘人员的精神面貌、专业素养、表达能力、薪酬要求、来芜工作意愿五个指标进行打分，每个指标设置为20分。面试结束后，依据成绩从高分到低分顺序，确定拟录取人员名单。面试分数达到80分及以上方能入围。
5、签订初步就业意向协议（2020年12月6日前完成）。
6、体检和考察（2020年12月13日前完成）。根据拟录取人员名单组织体检，体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》等有关规定组织实施。体检在三级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、信用状况等方面的情况以及学习期间的表现，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
7、公示和聘用（2020年12月20日前完成）。对体检、考察合格的拟聘用人员，按规定通过一定方式进行公示。对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘工作完成后，将聘用人员情况报相关市国资委备案。
2020年应届毕业生要求立即到岗办理聘用手续，2021年应届毕业生需在2021年8月前取得学位证及毕业证到我公司报到履行聘用手续。我公司实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询电话：0553-8300047，0553-8300031；
联系邮箱：zhujingjing@wuhuaez.com
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