2020安徽大学招聘辅导员36人

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01招聘岗位专职辅导员共36名，其中男性18名、女性18名，纳入学校正式事业编制。

02报考条件(三)研究生学历，硕士及以上学位;国(境)外取得硕士学位者，硕士学历须为两年制及以上硕士教育。
(四)应届毕业生硕士学历应聘者年龄在30周岁以下“1990年1月1日(含)以后出生”，博士学历应聘者年龄在35周岁以下“1985年1月1日(含)以后出生”。
应届毕业生包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
历届生须具有一年及以上高校工作经历(工作经历时间计算截止到2020年7月31日)，年龄可放宽至35周岁“1985年1月1日(含)以后出生”。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(五)具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

03报名应聘者通过安徽大学人事处网站“人才招聘” 平台(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)网上报名(建议使用360极速浏览器或360安全浏览器极速模式)，报名截止时间为2020年7月28日17:00。如应聘人数未足笔试开考比例，将根据实际情况延长接收简历时间，以具体通知为准。

04考试考核考试分笔试、心理测试和面试环节。考试时间、地点及具体实施方案将在安徽大学人事处网页另行通知。
1.笔试。笔试为辅导员岗位综合测试，主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校学生管理工作实务、行政职业能力倾向测验等。考试时间为2.5个小时，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划1:3比例分男、女组确定入围面试和心理测试人员，低于60分不得进入面试和心理测试环节。
2.心理测试。运用标准化量表机试。
3.面试。面试采取结构化面试，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质，每位应聘者时长不超过10分钟，面试全程录像。
面试分男、女组，每组面试专家不少于11人，其中外单位专家不少于一半。面试专家实名制打分，面试成绩按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。面试成绩当场公布。设定面试最低分数线为70分，面试成绩低于70分者，不予进入考察环节。
4.成绩计算及录用。笔试和面试成绩均实行百分制量化评价，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成(百分制)确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。如最终综合成绩相同，笔试成绩高者排名靠前。若应聘者笔试成绩也相同，则由面试专家现场决定排序。
博士学历应聘者可选择免笔试直接进入面试，综合成绩按照面试成绩计算;也可参加笔试，笔试成绩按照其本人实际笔试的成绩计算。
男、女辅导员岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照1:1比例等额确定进入考察环节对象。设定面试最低分数线为70分，面试成绩低于70分者，不予进入考察环节。如进入面试人员数不大于该岗位招聘计划数，则面试成绩不低于70分的人员均予进入考察环节。

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