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江铜集团

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发表于 2020-1-31 23:49:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
江铜集团2020年人才引进与招聘计划
天长地久风雨铜程——2020年江铜集团人才引进与招聘计划重磅来袭

江铜集团成立于1979年,是一家国有独资企业,中国铜工业的领跑者。2019年,连续第7年跻身《财富》世界500强,排名第358位,在全球金属矿业中排名第6。

公司业务涵盖铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发、硫化工产业以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术服务等,是我国最大的阴极铜生产商和品种齐全的铜加工产品供应商,其产品、贸易、资本遍及全球。

江铜正以时不我待的紧迫感,全面推进实施“三年创新倍增”攻坚行动计划,对人才的渴求正处于公司发展历史上的制高点。我们珍视所有的相遇,珍视那些可爱有梦想又努力向上的年轻新生力量。在这片成长的沃土上,我们为你准备了量身定制的职业发展规划和让你充分展现自我的广阔平台,我们怀着求贤若渴、广纳英才的美好期待,张开双臂热烈欢迎你的加入,共同参与和见证国际化江铜新一轮的创业征程。

一、人才引进和招聘计划

1、长期招聘“985工程”院校地质、测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、新材料等专业博士生;

2、长期招聘清华、北大硕士、本科毕业生(专业不限);

3、长期招聘“985工程”院校地质测量、采矿、选矿、冶金、金属材料、化工、机械、电气以及财务、金融、法律、中文、人力资源等专业硕士、本科毕业生;

4、长期招聘QS排名前100位国外院校地质测量、采矿、选矿、以及财务、金融、法律等专业博士、硕士、本科毕业生;

5、其他院校毕业生招聘详见每年发布的大学生招聘计划。

二、国内外名校大学生实习计划

每年提供若干个“985工程”院校大学生实习岗位,实习期间每月发放实习报酬3000元/人。

三、公司新进大学毕业生待遇

1、薪酬待遇

(1)领军人才和博士生薪酬待遇采取协议工资制,一人一议;

(2)其他大学毕业生年度薪酬=岗位工资+绩效工资+优秀大学生津贴。


高校类别        人才层次        津贴标准        年度薪酬
北京大学、清华大学  
QS排名前50名的国外名校

博士        --        一人一议
硕士        6000元/月        16-18万元
本科        3000元/月        12-14万元
“985工程”高校  
QS排名前51-100名国外名校

博士        --        一人一议
硕士        4000元/月        13-15万元
本科        2000元/月        10-12万元
“211工程”高校  
江西理工、昆明理工、西安建筑科技大学;江西财经大学、东北财经大学

博士        --        一人一议
硕士        2000元/月        10-12万元
其他院校        本科        --        8-10万元
2、社会保险:按规定缴纳“五险一金”。

3、休假待遇:实行五天工作制,执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、哺乳假等休假制度。

4、福利待遇:配置有员工餐厅,每月有餐费补贴;统一安排住宿,费用较低;实施企业年金制度,为员工建立了补充养老保险。

四、应聘流程

1、应聘者请将个人简历(应届本科生和硕士研究生请附成绩单)以附件形式发至招聘邮箱:jtzhaopin@jxcc.com,邮件主题格式为:学校-姓名-专业-学历-应聘岗位。

2、筛选简历—安排面试—发送offer—签订就业协议。

五、联系方式

公司总部地址:江西省南昌市高新区昌东大道7666号

网址:www.jxcc.com

联系部门:江铜人力资源部

人才热线:曾经理0791-82710200;段先生0791-82710199  

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/jxtygfyxgs2019/index.html

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