中国邮政储蓄银行厦门分行2023年 春季校园招聘

洛天依

中国邮政储蓄银行厦门分行2023年

春季校园招聘

一、分行简介
中国邮政储蓄银行厦门分行（以下简称“邮储银行厦门分行”）于2008年1月挂牌成立，是邮储银行总行直接管辖的一级分行。目前，全辖共6个一级支行，1个直属营业部，81个营业网点，网点数量位居厦门市同业首位。自成立以来，邮储银行厦门分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，以客户为中心，以市场为导向，以发展为主线，以服务为抓手，力促发展速度、质量和效益协调并进。
邮储银行厦门分行坚持立足地方，融入发展大局，积极支持地方基础设施建设、重点产业发展，与厦门市政府建立战略合作关系，全面助力打造高素质高颜值现代化国际化国家中心城市；坚持根植城乡，服务地方百姓，构建岛内外一体化金融服务体系，为超半数以上的常住居民提供优质、便捷、高效的综合金融服务，服务水平与客户满意度始终位居系统前列；坚持风险为本，审慎合规经营，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量始终保持优良；坚持普惠理念，践行金融使命，服务“三农”，助力“小微”，发力普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域，实现自身高质量发展。在助力地方经济建设-稳大盘，支持企业发展-保市场主体，服务市民百姓-保民生方面，始终发挥着积极作用。曾获“厦门金融五一劳动奖状”“厦门市银行业金融机构小微企业金融服务优秀机构”等多项荣誉称号。
未来，邮储银行厦门分行将持续深入贯彻新发展理念，主动服务新发展格局，加快推进“特色化、综合化、轻型化、智能化、集约化”转型，进一步提升服务实体经济质效、服务客户能力、经营发展质量及风险管控水平，努力建设成为特色鲜明、作用突出、价值卓越、稳健安全的“小而美”城市分行。
二、招聘岗位
（一）一级分行信息科技管理部专业类岗位：
数据统计分析岗（数据分析方向）
运行管理岗（系统网络方向）
（二）二级支行运行类岗位：
综合柜员岗
了解具体岗位要求或投递简历可扫描文末二维码。
三、用工性质
招聘岗位均为合同制用工。
四、招聘对象
面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
五、福利补贴
（一）人才补贴
厦门市一次性生活补贴。博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”本科每人3万元、其他应届本科每人1万元。
（二）安居无忧
厦门市新就业大学生“五年内五折租房。”
（三）安薪无忧
六险二金、带薪年假、午餐补贴、防暑降温、住房补贴、通讯补贴、节日补贴、大病互助。
（四）晋升发展
“纵向能晋升、横向能转换”的职业发展通道；
“中层干部、基层干部、星+人才、未来星计划”的四级人才体系。
（五）福利关怀
节日关爱、学历提升奖励、职工之家、免费体检、工会活动、生日祝福。
六、应聘基本要求
1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。
4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
5.符合本行招录回避相关要求。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
七、招聘流程
（一）按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、签约及录用等程序进行。
（二）网申截止时间：北京时间2023年5月7日24时。
（三）请应聘者注册并登录招聘网申系统
（https://www.zhipin.com/zt/ycxm）或扫描文末二维码，在线填写个人简历完成职位申请。
七、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可投递1个职位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。
（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（五）我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（六）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：王老师，联系电话：400 065 5799。

网申截止时间：北京时间2023年5月7日24点